워라밸일자리 장려금 소정근로시간 단축 실근로시간 단축
워라밸일자리 장려금은 전일제 근로자의 근로시간 단축을 허용하는 중소·중견기업 사업주를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등을 위해 필요할 때 근로시간을 단축할 수 있도록 하여 일과 삶의 조화를 도모하고 다양한 일자리 수요를 충족시키는 목적을 가지고 있습니다.워라밸일자리 장려금소정근로시간 단축지원대상 및 자격지원 대상은 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 이를 통해 근로자의 필요에 따라 근로시간을 단축할 수 있는 사업주로, 특히 우선지원대상기업 및 중견기업을 대상으로 합니다. 지원을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.소정근로시간 단축제도를 도입하고 관련 규정을 마련해야 합니다.근속기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 합니다.근로자가 필요에 따라 ..
정부정책
2024. 6. 25. 22:32